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Formação Profissional 2011
FORMAÇÃO
PROFISSIONAL…
…MAIS E MELHORES CONHECIMENTOS
Formação
Sénior
O STFPN convida os seus Séniores Aposentados, a participar no
Workshop:
Gestão do stress
Objectivo:
proporcionar aos formandos
conhecimento ao nível da gestão do stress e das emoções,
permitindo o desenvolvimento de potencialidades comunicacionais,
com respostas comportamentais assertivas e equilibradas
emocionalmente.
Data:
2 de Dezembro de 2011
Local:
Casa Sindical – R. Padre António Vieira, 195 (junto à Estação de
Campanha)
Carga horária:
6 horas
Horário:
09h30 às 12h30 / 14h às 17h00
Formador:
Susana Pacheco
Nº máximo de participantes:
18 pessoas.*
Observações:
Quem pretender, poderá levar uma toalha de praia.
*Data limite de confirmação:
21 de Novembro
Inquérito de
diagnóstico e de levantamento de Necessidades de Formação:
Este
questionário destina-se aos Trabalhadores da Administração
Pública, associados do STFPN. O Centro
de Estudos e
Formação da Administração Pública, considera indispensável a
colaboração de todos na identificação das necessidades de
formação, de forma a responder ajustada e adequadamente,
definindo prioridades de acções a desenvolver no ano 2011.
Por favor, descarregue o(s) questionário(s) a seguinte(s) e
devolva-o(s), devidamente preenchido(s), ao STFPN :
Agradecemos e contamos desde já com a sua participação!
Formação Sindical
A forma
como está a ser alterado o Regime Jurídico da Função Pública,
tem exigido tempo de estudo de projectos, pareceres e diplomas
que não se compadece com a intensa actividade que os constantes
processos de luta tem exigido.
Tendo a
estrutura sindical privilegiado o contacto com os locais de
trabalho, fácil foi constatar a falta de apoio formativo para
que os dirigentes e delegados sindicais respondessem com a
qualidade que os trabalhadores têm direito de exigir.
Estando
já distante o tempo em que a actividade sindical formava de
forma suficiente, é tempo de corresponder à formação sindical em
sala e disponibilizar meios para que a mesma tenha continuidade.
Assim,
com o objectivo de dotar dirigentes e delegados sindicais dos
conhecimentos e meios que lhes permitam melhorar a sua
actividade, foi elaborado um Plano de Formação Sindical para
2011 que será oportunamente comunicado.
Carteiras Profissionais
Reconhecimento, Validação e
Certificação de Competências (RVCC)
Na
sequência do que tem vindo a anunciar, o STFPN, em parceria com o
IEFP, disponibiliza aos seus associados a possibilidade de se
inscreverem para obter Equivalência Escolar a um dos níveis 6º, 9º
ou 12º ano de Escolaridade, através da participação numa turma de
RVCC (Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências).
Para que este processo possa ser praticável, vamos proceder a um
levantamento do número de associados interessados neste serviço.
Neste sentido, os interessados deverão preencher a ficha de
pré-inscrição que aqui se encontra disponibilizada, directamente nas
delegações de cada distrito, ou ainda na sede do STFPN e devolver
para as respectivas delegações ou para o Centro de formação do STFPN,
com a maior brevidade possível.
Destinatários:
Adultos com idade igual ou superior a 18 anos, com habilitações
escolares inferiores ao 6. °, 9.°, ou 12.° ano, sócios do STFPN.
Objectivos:
Proporcionar uma oportunidade de avaliação da sua experiência de
vida, levando ao reconhecimento das suas competências, impulsionando
a construção de projectos pessoais e profissionais.
Contribuir
para melhorar o nível de certificação que, consequentemente,
aumentará a qualificação escolar e profissional.
Funcionamento:
Os associados do
STFPN, depois de preenchida a ficha de
pré-inscrição, serão reencaminhados para os CRVCC do distrito ao
qual pertencem, e/ou de concelho, quando existirem.
 Para
visualizar os documentos em formato PDF, é necessário instalar o Adobe
Acrobat Reader.
Faça aqui o
download gratuito deste programa.
CEFOMAP
- Centro de Estudos e Formação da Administração Pública
Rua Vasco de Lobeira, 47
4249-009 PORTO
Telef. 22 557 40 60
Fax.. 22 550 72 57
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